{"id":2226,"date":"2020-11-26T15:34:51","date_gmt":"2020-11-26T14:34:51","guid":{"rendered":"https:\/\/terredeshommes.it\/?p=2226"},"modified":"2022-07-27T15:36:59","modified_gmt":"2022-07-27T13:36:59","slug":"al-via-iogiocoallapari-palestra-di-diritti-e-competenze","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/terredeshommes.it\/eng\/comunicati\/al-via-iogiocoallapari-palestra-di-diritti-e-competenze\/","title":{"rendered":"Al via #IoGiocoAllaPari \u2013 Palestra di diritti e competenze"},"content":{"rendered":"

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Ispirare le nuove generazioni<\/strong> a partecipare attivamente alla costruzione di una societ\u00e0 pi\u00f9 equa, inclusiva e prospera<\/strong>, demolendo stereotipi e barriere di genere, superando paure e pregiudizi<\/strong>. Questo l\u2019obiettivo del nuovo percorso di empowerment generazionale e femminile #IoGiocoAllaPari \u2013 Palestra di Diritti e Competenze<\/a> organizzato da Terre des Hommes e Junior Achievement Italia<\/a>, partner tecnico-scientifico, e in collaborazione con Agenzia Nazionale per i Giovani<\/a> e OneDay<\/a>, costituito da una serie di webinar gratuiti<\/strong> tenuti da esperte<\/strong> e role model<\/em> e rivolto a studenti e studentesse delle scuole superiori<\/strong> per tutto il prossimo anno.<\/p>\n

Primo appuntamento quello con Lucia Abbinante<\/strong>, Direttrice dell\u2019Agenzia Nazionale per i Giovani<\/a>, il 30 novembre dalle 15 alle 16, intitolato: \u201cComunit\u00e0 plurali: verbi e mono-luoghi per l’empowerment femminile\u201d, al quale \u00e8 possibile iscriversi su Eventbrite<\/a>. L\u2019incontro mira a stimolare la partecipazione attiva delle ragazze in ogni campo della nostra societ\u00e0. Un argomento particolarmente importante, tenuto conto che secondo il Gender Equality Index 2020<\/a> l\u2019Italia ha il punteggio pi\u00f9 basso (63,3) dell\u2019Unione Europea per il divario di genere nel lavoro. Le ragazze di oggi si scontrano con una situazione che vede disuguaglianze di genere molto pronunciate anche nel campo della partecipazione politica, utilizzo del tempo e conoscenza.<\/p>\n

Il secondo appuntamento, in calendario per il 17 dicembre<\/strong>, con Gaia Marzo<\/strong>, Corporate Brand Director & Equity partner di OneDay<\/a>, si intitola \u201cDa stagista a manager, come diventare leader a 30 anni<\/strong>\u201d si concentrer\u00e0 su temi attinenti al mondo lavorativo e all\u2019innovazione, nello specifico si parler\u00e0 di management e leadership femminile<\/strong>. Gaia Marzo terr\u00e0 un intervento ispirazionale, cercando di trasmettere a giovani ragazze e ragazzi l\u2019importanza di trovare il giusto percorso lavorativo in base alle proprie attitudini e come incanalare le competenze acquisite in anni studio a partire dalla prima esperienza lavorativa. Tra aneddoti personali e scelte professionali, Gaia racconter\u00e0 come ha scoperto il suo animo da \u201cstartupper\u201d e come con il tempo e un continuo lavoro di formazione ha sviluppato ed evoluto il suo stile di leadership. Per iscrizioni clicca qui<\/a><\/p>\n

I successivi webinar, programmati a scadenza mensile, toccheranno temi come violenza di genere e leadership femminile, educazione alla cittadinanza attiva, educazione e violenza finanziaria, tecnologia e digital divide, diversity e conciliazione, sicurezza online<\/em>, ecc.<\/p>\n

Un ruolo importante lo svolger\u00e0 anche lo Sport<\/strong>, con il focus su empowerment e potenziale delle ragazze, e la fondamentale voce della FIGC<\/a>, che con il suo piano di Responsabilit\u00e0 Sociale \u00e8 molto attiva su questi temi per incoraggiare i giovani di oggi a perseverare, a credere nel proprio talento e diventare agenti di cambiamento per superare stereotipi e condizionamenti.<\/p>\n

Tutti gli appuntamenti sono gratuiti<\/strong> su iscrizione. Per maggiori informazioni clicca qui<\/a><\/p>\n

\u201cL\u2019attuale crisi economica sta mettendo a repentaglio molti dei traguardi che avevamo raggiunto anche per quel che riguarda la parit\u00e0 di genere. Oggi pi\u00f9 che mai la nostra societ\u00e0 ha bisogno della creativit\u00e0 e dell\u2019energia delle nuove generazioni e in particolar modo delle ragazze per ritrovare la prosperit\u00e0<\/em>\u201d, dichiara Paolo Ferrara<\/strong>, Direttore Generale di Terre des Hommes. \u201cCon la nostra Campagna indifesa<\/a>, dentro la quale \u00e8 nato #IoGiocoAllaPari, da nove anni stiamo sensibilizzando istituzioni e grande pubblico sugli ostacoli che bambine e ragazze devono superare per poter esprimere appieno il loro potenziale in Italia e nel mondo. Ma stiamo anche seminando, concretamente e attraverso la partecipazione attiva dei giovani, per costruire un paese dove sia davvero possibile giocare alla pari<\/strong>. #IoGiocoAllaPari \u00e8 un nuovo, importante e originale tassello, per superare gli stereotipi e le discriminazioni, lottare contro la violenza di genere e dare migliori opportunit\u00e0 formative e occupazionali alle ragazze e ai ragazzi che sono e possono sempre pi\u00f9 essere i veri agenti di cambiamento della nuova Italia. Un percorso che siamo orgogliosi di condividere con partner e role model d\u2019eccezione<\/em>\u201d.<\/p>\n

\u201cIn un momento storico nel quale diventa necessario superare il gender gap nel mondo del lavoro, e in questo nelle linee guida per pianificare la gestione del Recovery Fund sono state inserite l\u2019empowerment femminile e l\u2019equit\u00e0 di genere, ci impegnano sempre di pi\u00f9 nel sostegno di progetti importanti come quello di Terre des Hommes perch\u00e9 vogliamo offrire un aiuto concreto alle giovani donne che vengono da contesti svantaggiati ma che si impegnano e ambiscono a diventare indipendenti<\/strong>. Continueremo a lavorare per diffondere la cultura STEM e invitiamo le giovani a provare le discipline informatiche per costruire ambienti sempre pi\u00f9 inclusivi<\/em>\u201d, commenta Miriam Cresta<\/strong>, CEO Junior Achievement Italia.<\/p>\n

\u201cI programmi europei Erasmus + e Corpo Europeo di Solidariet\u00e0 offrono numerose opportunit\u00e0 per rafforzare l\u2019empowerment femminile e la partecipazione attiva, \u00e8 per questo che il compito dell\u2019Agenzia Nazionale per i Giovani sar\u00e0 quello di diffonderli in maniera sempre pi\u00f9 capillare. La chiave sta nel responsabilizzare in primis i giovani, nell\u2019attivarli a promuovere e ad essere parte del cambiamento culturale<\/strong> necessario per il contrasto alla discriminazione e alla violenza di genere, ad incoraggiare le ragazze ad essere protagoniste attive nella rivendicazione dei loro diritti e del loro ruolo nella societ\u00e0, di cogliere gli ostacoli come come “opportunit\u00e0” per intraprendere il proprio percorso<\/em>\u201d, afferma Lucia Abbinante<\/strong>, Direttrice dell\u2019Agenzia Nazionale per i Giovani.<\/p>\n

\u201cIn OneDay tutti giorni ci impegniamo a dare voce alle nuove generazioni, sia dal punto di vista ispirazionale, ma anche e soprattutto con azioni concrete. Il nostro team, ad esempio, \u00e8 composto da 170 ragazzi e ragazze con et\u00e0 media 29 anni, e abbiamo realizzato un ufficio di 4100 mq pensato per le loro necessit\u00e0. Questo impegno assume ancora pi\u00f9 valore collaborando insieme a realt\u00e0 prestigiose come ANG, Terre des Hommes e Junior Achievement. Siamo un bel mix di energie, competenze e professionalit\u00e0, con l\u2019obiettivo comune di creare progetti concreti e impattanti per le nuove generazioni<\/em>\u201d, dichiara Gaia Marzo<\/strong>, Corporate Brand Director & Equity partner di OneDay<\/p>\n

\u201cLa Divisione Calcio femminile FIGC sviluppa annualmente il suo programma di responsabilit\u00e0 sociale, consci di quanto il nostro mondo sia un veicolo strategico per arrivare alle famiglie italiane tramite l\u2019immagine incisiva delle nostre atlete<\/em>,” dichiara Ludovica Mantovani<\/strong>, Presidente Divisione Calcio Femminile della FIGC. \u201cDiventare un role model femminile di alto profilo \u00e8 una sfida che porto avanti con consapevolezza e \u2018doppia\u2019 responsabilit\u00e0. La leadership silenziosa resta forse quella che preferisco, in quanto basata sull\u2019ascolto e sull\u2019esempio come strumento ‘educativo<\/em>“.<\/p>\n

Il Dream Team<\/em> di #IoGiocoAllaPari \u2013 Palestra di Diritti e Competenze<\/strong> \u00e8 costituito da:
– Lucia Abbinante<\/strong>, Direttrice dell\u2019Agenzia Nazionale per i Giovani;
– Gaia Marzo<\/strong>, Corporate Brand Director & Equity partner di OneDay;
– Maura Gancitano<\/strong>, scrittrice, filosofa e fondatrice di Tlon;
– Giovanna Paladino<\/strong>, Responsabile Segreteria Tecnica di Presidenza Intesa Sanpaolo, Direttore e Curatore del Museo del Risparmio.
– Denise Di Dio<\/strong>, Co-founder e Presidente di Prime Minister;
– Sofia Maroudia<\/strong>, Presidente di Fondazione SNAM;
– Ludovica Mantovani<\/strong>, Presidente Divisione Calcio Femminile di FIGC;
– Chiara Bisconti<\/strong>, Board President di Milanosport S.p.A.;
– Manuela Claysset<\/strong>, Responsabile Politiche di genere e diritti di UISP Nazionale;
– Claudia Segre<\/strong>, Presidente di Global Thinking Foundation;
– Martina Rogato<\/strong>, Sherpa di Women20 Italy;
– Elisabetta Mancini<\/strong>, Dirigente della Polizia di Stato
– Filomena Floriana Ferrara<\/strong>, CSR Manager di IBM Italia;
– Ilva Diaco<\/strong>, Senior Business Development Manager di Aztec Group e Alumna di JA Italia;
– Valentina Lucchese<\/strong>, Country Delegate di Terre des Hommes Italia in Bangladesh.<\/p>\n

Per il calendario degli appuntamenti clicca qui<\/a><\/p>\n

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