[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” custom_padding=”2px|||||”][et_pb_row column_structure=”2_5,3_5″ use_custom_gutter=”on” make_equal=”on” _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” custom_padding=”|20px|||false|false” border_width_right=”1px” border_width_right_tablet=”0px” border_width_right_phone=”” border_width_right_last_edited=”on|phone”][et_pb_blurb title=”Data” use_icon=”on” font_icon=”%%128%%” _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”c654947c-f542-4f3b-8dd1-a1a9471ac013″ header_level=”h2″ hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]inizio: 01\/01\/2020
\nfine: 31\/12\/2022[\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=”Tipo” use_icon=”on” font_icon=”%%240%%” _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”c654947c-f542-4f3b-8dd1-a1a9471ac013″ header_level=”h2″ hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Diritti delle operatrici del tessile e delle lavoratrici domestiche[\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=”Partner locale” use_icon=”on” font_icon=”%%249%%” _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”c654947c-f542-4f3b-8dd1-a1a9471ac013″ header_level=”h2″ hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Shobujer Ovijan Foundation (SOF) e Karmojibi Nari (KN)[\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=”Beneficiari diretti” use_icon=”on” font_icon=”%%257%%” _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”c654947c-f542-4f3b-8dd1-a1a9471ac013″ header_level=”h2″ hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″] 800 operatrici del tessile e lavoratrici domestiche; 900 bambini di donne lavoratrici; 660 management delle fabbriche del tessile e datori di lavoro[\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=”Beneficiari diretti” use_icon=”on” font_icon=”%%257%%” _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”c654947c-f542-4f3b-8dd1-a1a9471ac013″ header_level=”h2″ hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]30.000 membri delle famiglie delle lavoratrici, altri lavoratori delle 30 fabbriche d\u2019intervento, lo Stato del Bangladesh[\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=”Finanziatori” use_icon=”on” font_icon=”%%171%%” _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”c654947c-f542-4f3b-8dd1-a1a9471ac013″ header_level=”h2″ hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Unione Europea (EuropeAid) \/ Terre des Hommes Italia[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]<\/p>\n
Il progetto ha l\u2019obiettivo di lungo termine di contribuire ai diritti sociali ed economici delle lavoratrici domestiche e del settore tessile nella citt\u00e0 di Dacca operando parallelamente con i titolari di doveri (lo Stato, le fabbriche del tessile e i datori di lavoro) che con le donne lavoratrici.<\/p>\n
Da una parte le aziende ed i datori di lavoro riceveranno delle formazioni sulla legislazione nazionale del lavoro e supporto pratico per conformarsi ai requisiti di legge riguardo l\u2019apertura di asili nido all\u2019interno delle fabbriche e la disposizione ed il funzionamento dei meccanismi di dialogo sociale tra datori di lavoro e lavoratori. Dall\u2019altra le lavoratrici verranno organizzate in gruppi e formate su vari temi: abilit\u00e0 di comunicazione personale, diritti di salute sessuale e riproduttiva, questione di genere, leadership e diritto del lavoro al fine di creare rete sociale e avviare un dialogo costruttivo sia all\u2019interno delle fabbriche che con i datori di lavoro per la rivendicazione dei propri diritti. Alle lavoratrici verr\u00e0 offerta la possibilit\u00e0 di usufruire di asili nido e si incontreranno ogni giorno nei caff\u00e8 delle donne dove oltre a ricevere una serie di formazioni avranno la possibilit\u00e0 di accedere a servizi sanitari e di sostegno psicologico. Il progetto prevede anche una serie di azioni di advocacy per il riconoscimento formale negli strumenti legali delle lavoratrici domestiche e per richiedere compensazioni per i lavoratori nel caso di incidenti industriali.<\/p>\n
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