Progetto “Casa di Timmi” – Alloggi per l’autonomia genitore-figli, Besana Brianza (MB)

Terre des Hommes Italia è alla ricerca di un/a educatore/educatrice da inserire nel progetto ‘Casa di Timmi’, un servizio di accoglienza e accompagnamento all’autonomia rivolto a nuclei genitore-figli in situazione di fragilità.

Il progetto

Casa di Timmi è un progetto costituito da due appartamenti destinati ad alloggi per l’autonomia abitativa di nuclei mamma – bambino o papà – bambino, in condizioni di fragilità, cui si intende offrire un accompagnamento personalizzato, socio – educativo e di orientamento ai servizi, finalizzato al rafforzamento delle competenze genitoriali, per il recupero della loro autonomia, in stretta collaborazione con i servizi territoriali.

Nell’ambito di questo progetto Terre des Hommes Italia è alla ricerca di una figura di coordinamento dell’equipe multidisciplinare a supporto dell’utenza accolta.

Tale figura svolgerà inizialmente anche la funzione di educatore/educatrice e, via via che il numero di utenti crescerà, (sino al massimo previsto da normativa regionale) con contestuale ampliamento dell’equipe, concentrerà il proprio ruolo sull’attività di coordinamento della stessa.

Principali mansioni

La risorsa selezionata si occuperà di:

• accompagnamento educativo dei nuclei genitore-figli accolti, attraverso la definizione e l’attuazione di progetti educativi individualizzati;
• supporto allo sviluppo delle competenze genitoriali, dell’autonomia personale e della gestione della vita quotidiana;
• monitoraggio dei percorsi e redazione di report educativi;
• raccordo e lavoro in rete con servizi sociali, scuole, servizi sanitari e altri attori territoriali;
• partecipazione alle riunioni di équipe e al coordinamento del progetto.

Requisiti richiesti

• laurea in Scienze dell’Educazione, Educatore Professionale (L19);
• esperienza (preferibilmente almeno 2 anni) in progetti di accoglienza, autonomia abitativa, tutela minori o supporto alla genitorialità;
• conoscenza dei servizi socioeducativi e sociosanitari territoriali;
• capacità di lavoro in équipe multidisciplinare;
• buone competenze relazionali, di ascolto e di gestione di situazioni di fragilità;
• disponibilità a lavorare sul territorio di Besana Brianza

Costituiscono titolo preferenziale

• esperienza in progetti di housing sociale / alloggi per l’autonomia
• conoscenza / esperienza in educazione finanziaria
• esperienza con nuclei familiari con background migratorio
• conoscenza di strumenti di progettazione educativa e di lavoro per obiettivi

Tipologia di collaborazione

• Tipologia contrattuale: da definire in base al profilo
• Impegno: da part-time a full-time, in coerenza con aumento dell’utenza accolta con il progetto
• Durata: minimo sei mesi rinnovabile
• Sede di lavoro: Besana Brianza (MB) con possibili riunioni a Milano presso la sede di Terre des Hommes Italia

Candidature

Le/i candidate/i interessate/i possono inviare:

• CV aggiornato
• breve lettera motivazionale

indicando nell’oggetto:
“Candidatura Educatore – Casa di Timmi”

all’indirizzo e-mail: progettiitalia@tdhitaly.org

scadenza: entro il 30 gennaio 2026

La Fondazione Terre des Hommes Italia mantiene i più elevati standard e procedure per la protezione dell’infanzia e applica un principio di tolleranza zero verso ogni forma di sfruttamento sessuale, abuso sessuale o molestie sessuali. Qualsiasi persona che fosse stata giudicata colpevole di questo tipo di crimini non potrà essere assunta. Per questo i candidati potranno essere soggetti a una serie di controlli, inclusa, ai sensi dell’art. 25 bis t.u., la consultazione del casellario giudiziale per tutti coloro che siano chiamati a lavorare direttamente con i bambini. Anche la valutazione annuale delle prestazioni dello staff è basata sul comportamento e sul rispetto dell’etica.

PROFILO

La Fondazione ricerca un/una responsabile contenuti e relazioni coi media da inserire nell’organico del proprio ufficio di sede, sotto la responsabilità del Direttore della Comunicazione e raccolta fondi.

Inquadramento operativo: ufficio comunicazione e raccolta fondi

Luogo di lavoro: Sede di Milano con possibilità di smart working secondo quanto previsto dal contratto integrativo vigente.

Data avvio collaborazione: febbraio 2026

Tipologia contratto: a tempo indeterminato

Retribuzione: RAL intorno ai 40.000 euro lordi annui

Riporta a: Direttore della Comunicazione e Raccolta Fondi e lavora in stretto coordinamento con le altre funzioni dell’organizzazione (comunicazione, programmi, advocacy, fundraising, safeguarding)

Contesto organizzativo

Terre des Hommes Italia è un’organizzazione non governativa impegnata da oltre 60 anni nella promozione e tutela dei diritti di bambini, bambine e adolescenti in Italia e nel mondo. In un contesto mediatico in rapida evoluzione, caratterizzato da frammentazione dell’attenzione, nuovi linguaggi e piattaforme ibride, TDH Italia intende rafforzare il proprio posizionamento pubblico attraverso contenuti di qualità, relazioni solide con i media e forme innovative di collaborazione editoriale e culturale.  

Per questo siamo alla ricerca di un/una Responsabile Contenuti e Relazioni con i Media esperto/a e motivato/a, capace di trasformare le nostre attività e i nostri dati in narrazioni d’impatto per i media nazionali e internazionali. La risorsa avrà il compito di posizionare Terre des Hommes Italia come voce autorevole sui diritti dell’infanzia e dell’adolescenza, gestendo le relazioni con i media e coordinando la strategia di media relations.

Obiettivo della posizione

Guidare e sviluppare in modo strategico e innovativo le attività di produzione dei contenuti e di relazione con i media, con l’obiettivo di:

• rafforzare l’immagine e l’autorevolezza di Terre des Hommes Italia;
• aumentare la visibilità e la rilevanza dell’organizzazione sui temi dei diritti dell’infanzia e dell’adolescenza;
• costruire relazioni di valore con media tradizionali e digitali;
• proporre e realizzare collaborazioni editoriali innovative, capaci di generare impatto, consapevolezza e cambiamenti culturali e raggiungere i vari pubblici di riferimento in modo capillare e preciso.

Principali responsabilità

Strategia contenuti e media

• Contribuire alla definizione e implementazione della strategia di comunicazione esterna sui media nazionali e internazionali.
• Sviluppare una content strategy integrata (media, web, newsletter, pubblicazioni istituzionali, campagne) coerente con il posizionamento di TDH Italia.
• Identificare temi, storie e narrazioni ad alto potenziale mediatico, sia in ambito internazionale che italiano.

Media relations e ufficio stampa

• Gestire e sviluppare relazioni continuative e di fiducia con giornalisti, redazioni, opinion leader e nuovi attori dell’ecosistema informativo.
• Redigere comunicati stampa, note di approfondimento, pitch editoriali e materiali informativi.
• Proporre ai media collaborazioni innovative (inchieste, format speciali, dossier tematici, storytelling multimediale, eventi editoriali, podcast, video series).
• Gestire richieste di interviste, contributi editoriali e partecipazioni a trasmissioni o eventi.
• Organizzare conferenze stampa, press briefing e incontri con i media, curandone contenuti e aspetti operativi
• Monitorare la reputazione e gestione della comunicazione in situazioni di crisi o emergenza.
• Coordinare e accompagnare missioni stampa sui progetti, in Italia e all’estero;
• supportare mediaticamente le campagne di sensibilizzazione e raccolta fondi;

Produzione e gestione dei contenuti

• Supervisionare la produzione di contenuti per dossier, sito web, landing page, newsletter, report, bilancio sociale e materiali istituzionali.
• Sviluppare e mantenere un archivio strutturato di storie, casi studio, testimonianze, immagini e contatti utilizzabili per la comunicazione.
• Gestire il Content Officer e altri profili creativi per garantire coerenza, qualità e innovazione nei linguaggi.

Monitoraggio e analisi

• Curare la rassegna stampa e analizzare la presenza mediatica dell’organizzazione.
• Monitorare trend, linguaggi e nuovi format editoriali nel mondo dei media e del non profit.
• Valutare l’efficacia delle azioni di comunicazione e proporre miglioramenti.

Safeguarding e etica della comunicazione

• Garantire che tutti i contenuti e le attività media siano conformi ai principi di child safeguarding e all’etica della comunicazione di TDH.
• Formare e informare giornalisti e operatori media in visita ai progetti sui principi di tutela dei minori.

Profilo richiesto

Competenze ed esperienza

• Laurea in Scienze della comunicazione, giornalismo, lettere e filosofia, Scienze politiche, relazioni internazionali
• Esperienza consolidata (almeno 6–8 anni) in ruoli di comunicazione, media relations o ufficio stampa, preferibilmente nel settore non profit, cooperazione internazionale, advocacy o affini.
• Solida conoscenza del sistema dei media italiani e portafoglio di contatti consolidato con le principali redazioni italiane (sociale, esteri, cronaca, salute, cultura, sport…) e con i media digitali, compresi content creator indipendenti.
• Buona familiarità con media e reti internazionali.
• Capacità di scrittura eccellente, con attitudine allo storytelling e alla semplificazione di temi complessi.
• Esperienza nella progettazione di collaborazioni editoriali e speciali media.
• Familiarità con strumenti digitali, CMS, newsletter, archivi media e software di gestione contenuti.
• Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese (parlato e scritto); la conoscenza di altre lingue (specialmente francese, spagnolo e arabo) sarà considerato un plus.

Soft skills e attitudine

• Approccio innovativo, curioso e sperimentale, aperto a nuovi linguaggi, format e partnership.
• Forte capacità relazionale e di networking.
• Visione strategica unita a concretezza operativa.
• Capacità di lavorare in contesti complessi e multiculturali.
• Capacità di lavorare sotto pressione in contesti di emergenza, empatia e forte orientamento alla missione di Terre des Hommes
• Sensibilità etica e attenzione ai temi della rappresentazione, della dignità e dei diritti dell’infanzia.

Cosa offre la posizione

• Un ambiente di lavoro dinamico e ricco di stimoli.
• Un ruolo chiave nel posizionamento pubblico di una delle principali ONG italiane sui diritti dell’infanzia.
• Ampio spazio di sperimentazione editoriale e progettuale.
• Collaborazione con team multidisciplinari e contesti internazionali.
• Possibilità di contribuire a campagne e iniziative di forte impatto sociale e culturale.

Gli/le interessati/e possono inviare il proprio CV accompagnato da una lettera di presentazione e 2 referenze, all’indirizzo e-mail: comunicazione@tdhitaly.org inserendo in oggetto “Responsabile Contenuti e Media Relations”. entro il 31/01/2026 

Dato l’elevato numero di CV che riceviamo non saremo in grado di fornire un riscontro a tutti/e i/le candidati/e. Saranno contattati esclusivamente i profili con i requisiti ricercati. 

La Fondazione Terre des Hommes Italia mantiene i più elevati standard e procedure per la protezione dell’infanzia e applica un principio di tolleranza zero verso ogni forma di sfruttamento sessuale, abuso sessuale o molestie sessuali. Qualsiasi persona che fosse stata giudicata colpevole di questo tipo di crimini non potrà essere assunta. Per questo i candidati potranno essere soggetti a una serie di controlli, inclusa, ai sensi dell’art. 25 bis t.u., la consultazione del casellario giudiziale per tutti coloro che siano chiamati a lavorare direttamente con i bambini. Anche la valutazione annuale delle prestazioni dello staff è basata sul comportamento e sul rispetto dell’etica.

PROFILO

La Fondazione ricerca un/una amministrativo/a da inserire nell’organico del proprio ufficio di sede, sotto la responsabilità del referente generale dell’Area amministrazione, in stretto coordinamento con la responsabile Progetti Italia.

Ruolo: Amministratore/Amministratrice contabile progetti Italia.

Inquadramento operativo e luogo di lavoro: sede di Milano – ufficio amministrativo.

Durata contratto: 12 mesi rinnovabili.

Data avvio collaborazione: al termine del processo di selezione

Tipologia contratto: co.co.co o Partita I.V.A.

Zona di intervento: Milano, con possibili missioni nelle sedi dei progetti in Italia.

Funzioni: pianificazione spesa, registrazione e monitoraggio spesa secondo modelli di gestione contabile in uso alla sede e procedure previste dai donor; monitoraggio flussi spesa e verifica congruenza al budget; rendicontazione finanziaria intermedia e finale secondo le procedure dei donatori.

Retribuzione: secondo esperienza e profilo del candidato/a.

COMPITI PRINCIPALI

• Gestione della contabilità di progetto: predisposizione dei file contabili di budget secondo i modelli contabili in uso presso la sede, e preparazione mensile dei files di prima nota contabile per la consuntivazione;
• Monitoraggio dei flussi di spesa dei progetti e verifica della congruenza con il relativo budget approvato dai donor;
• Predisposizione dei rapporti finanziari in conformità alle procedure di Terre des Hommes e alle prescrizioni contrattuali dei donatori; gestione di eventuali richieste di chiarimento o integrazione da parte del donatore con riguardo agli aspetti amministrativo-finanziari e contabili del progetto;
• Preparazione e controllo diretto dei documenti di progetto sottoposti ad audit di sede/di progetto; supporto durante le fasi di audit;
• Controllo di congruità e completezza dei giustificativi di spesa da allegare alle rendicontazioni;
• Supervisione e aggiornamento periodico dei file di svolgimento dei progetti affidati. Supporto ai referenti progetto nella predisposizione di varianti e revisioni del budget secondo le prescrizioni del donatore
• Supporto alla contabilizzazione dei progetti nel sistema informativo di sede.

REQUISITI RICHIESTI

Titolo di studio: preferibile Laurea in economia o amministrazione aziendale o diploma ragioneria.
Si valuteranno candidati con altri titoli di studio purché in possesso di una solida esperienza professionale.

Esperienza pregressa indicativa di 2/3 anni di esperienza nella gestione amministrativa di progetti in Italia finanziati da enti pubblici e privati.

CONOSCENZE

Ottime conoscenze di gestione amministrativa e contabile, nonché delle procedure di rendicontazione dei seguenti donatori: AICS, Commissione Europea, Ministero dell’Interno – FAMI, Impresa sociale Con i Bambini, Fondazione Cariplo, Fondazione con il Sud e enti locali quali Regione e Comuni.

Padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office, software contabili, internet, Outlook, piattaforme di video-conferenza).

Lingua: italiano, con conoscenza della lingua inglese.

COMPETENZE

Capacità gestionali ed amministrative/procedurali.
Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.

Inviare C.V. dettagliato in italiano entro il 5 gennaio 2026 a: progettiitalia@tdhitaly.org indicando in oggetto AMM – IT

La Fondazione Terre des Hommes Italia mantiene i più elevati standard e procedure per la protezione dell’infanzia e applica un principio di tolleranza zero verso ogni forma di sfruttamento sessuale, abuso sessuale o molestie sessuali. Qualsiasi persona che fosse stata giudicata colpevole di questo tipo di crimini non potrà essere assunta. Per questo i candidati potranno essere soggetti a una serie di controlli, inclusa, ai sensi dell’art. 25 bis t.u., la consultazione del casellario giudiziale per tutti coloro che siano chiamati a lavorare direttamente con i bambini. Anche la valutazione annuale delle prestazioni dello staff è basata sul comportamento e sul rispetto dell’etica.

Terre des Hommes Italia cerca nuovi Dialogatori/trici da inserire nel team che si occupa del programma di Face to Face a Roma. Se credi nei diritti dell’infanzia e vuoi trasformare le tue doti comunicative in un lavoro appassionante, questa è l’occasione giusta!

Cosa farai:

Sarai il volto di Terre des Hommes in eventi, librerie, aziende, spazi culturali e centri commerciali. Il tuo obiettivo sarà coinvolgere le persone per attivare un sostegno regolare per i nostri progetti a favore dell’infanzia e, in particolare, delle bambine più vulnerabili, spiegando con passione l’impatto concreto del loro aiuto.

Cosa offriamo:

Inserimento immediato (CO.CO.CO)

Compenso fisso garantito di 500€ + bonus e provvigioni per ogni nuovo sostenitore

Formazione continua su progetti, tecniche di dialogo e comunicazione

Lavorare con un team giovane e motivato

Possibilità di crescita

Possibilità di interagire con chi lavora sul campo

Location selezionate (non porta a porta, no street)

Possibilità di brevi trasferte sul territorio nazionale

Chi cerchiamo:

Disponibilità full-time e part-time (min. 25 ore/settimana)

Eccellenti capacità comunicative

Energia, empatia, proattività

Ottima conoscenza dell’italiano

Orientamento al risultato

Voglia di mettersi in gioco per una giusta causa

 Come candidarsi:

Invia CV e una breve lettera motivazionale a curriculum@tdhitaly.org con oggetto F2F – Roma.